Коллектив

Основной бедой и “головной болью” многих предприятий салонного бизнеса являются кадры. Их трудно найти, ими трудно управлять и уж тем более удержать. Поиск “своих” сотрудников — моя важнейшая задача, как руководителя. Кадры — основа успеха деятельности нашего салона. Поэтому, поскольку мы имеем дело с авторскими методиками и обучаем им, а, значит, имеем возможность выбирать, то в салон попадают только лучшие, как я говорю: “золотой фонд” в профессиональном и человеческом смысле. Нам удалось создать в коллективе атмосферу тепла и домашнего уюта не только для клиентов, но и для сотрудников. Поэтому, у нас нет “текучки” кадров. Многие специалисты работают уже 7 — 10 и более лет. И даже, если кто — либо и уходил от нас, то спустя годы возвращались. В салоне «Виватон» проходят маленькие, но душевные праздники: Дни именинника, Новый год и Рождество, 23 февраля и 8 марта, Пасха. Даже есть традиции проведения этих праздников. Я горжусь своим коллективом. Могу о каждом сказать много добрых слов, а главное знаю, что все они — замечательные люди и уникальные, талантливые специалисты, однозначно профессионалы своего дела. Мои единомышленники. Надеюсь, вы найдёте время и возможность убедиться в этом лично. И почувствовать ту самую атмосферу любви и доброжелательности, которая живёт в нашем салоне «Виватон» долгие годы…

С Уважением, надеждой на встречу и любовью,
Управляющая салоном «Виватон»
Савёлова Елена Александровна.